Text
Menejemen bersadarkan sasaran
Buku ini, dengan menganggap bahwa Menejemen Berdasarkan Sasaran sebagai pola perilaku menejemen, ingin menjelaskan sejum-lah perilaku yang efektif yang diperlukan para menejer tanpa mengabaikan aspek-aspek ekologi bagi organisasi kemanusiaan. Karena itulah buku ini mengawalinya dengan Bab I yang menge-mukakan anggapan bahwa menejemen itu merupakan proses kegiatan kolektif. Pandangan itu lebih diperkuat oleh Bab II yang menejelaskan tentang proses terjadinya intergrasi personalia yang didasarkan pada sejumlah teori yang pernah diketahui.
Tidak tersedia versi lain