From motivating employees, communicating more effectively, and handling employee performance problems - to maximizing your time, hiring the best and brightest people, and molding an ethical, high-performance organization - we've demystified the process of management by providing the guidance that leaders at ALL levels need.
Bagian pertama dari Komunikasi Politik yang kedua ini berbicara tentang opini publik. Apa yang disebut opini? Bilamana opini pribadi menjadi opini publik? Tahap-tahap mana yang harus dilalui dalam membentuk opini publik? Selanjutnya, Nimmoy membagi opini publik berdasarkan distri businya: opini publik yang tinggal, opini publik beberapa orang, dan opini publik banyak orang.